En la Fundación Nemo empleamos un marco de trabajo basado en el modelo de calidad de vida de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Este modelo propone, para obtener una buena calidad de vida, cubrir dos niveles previos:

Un primer nivel, el de las capacidades, que incluye los aspectos motores (motricidad gruesa y fina), sensoria- les (los cinco sentidos básicos, más la propiocepción y el equilibrio), lo relativo a la comunicación, las capacidades cognitivas (atención, memoria, percepción, capacidades viso-espaciales, cálculo, cognición social y funciones ejecutivas), los aspectos conductuales y emocionales (comportamientos adaptativos y emociones sanas), y lo familiar (aquí englobamos la psicoeducación y el cuidado del estado emocional de los propios progenitores).

Un segundo nivel, el de las actividades, que incluye lo relativo a la autonomía e independencia funcional (actividades de la vida diaria básicas e instrumentales), la actividad productiva (en los menores lo escolar y en los adultos lo laboral/ocupacional), el ocio (incluyendo el juego) y las relaciones sociales.

A partir de esta visión desarrollamos nuestras metodología de trabajo